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    无锡市汇生科技实业总公司坚持人力资源是第一资源,以人为本,创新人才工作机制,把促进公司发展作为人力资源管理的根本出发点。营造人才脱颖而出的良好氛围。以核心人才队伍建设为重点,优化人力资源结构,提升全员素质。
    人员力求精简,控制员工总量,确保队伍精干。加强公司内部挖潜,提升员工素质,优化员工队伍结构,满足人员需求。把好入口关,通过引进高素质的员工优化员工队伍素质结构。
   1、以人为本,广聚英才 以情感人
   2、能者授权,功者受禄
   3、以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰
   4、知人善任:根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合

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